9 интересных отчетов, доступных пользователям Asana

9-interesnyh-otchetov-dostupnyh-polzovatelyam-asana
03
September
2021
0
0
Эффективная команда, которая точно знает, что делать, чтобы компания достигала своих глобальных целей. Кажется, что сложного: рассказал сотрудникам, к чему идем, и вперед, к новым вершинам. Но в реальности команда усердно работает весь год, компания не менее усердно платит за выполнение KPI, сотрудники занимаются тем, что им понятно, а их деятельность ни на шаг не приближает бизнес к поставленным целям. Если вы ищете методологию, которая поможет синхронизировать ежедневную работу людей с глобальным вектором развития компании, эта статья – для вас.
Содержание

В 2021 году Asana реализовала возможность сбора аналитики на любом платном тарифе платформы. Так как абсолютно все задачи и проекты компании мы ведем в Asana, нас новый функционал заинтересовал. Мы поэкспериментировали с отчетами и собрали для вас 9 самых полезных по версии аналитиков RocketSales. Для удобства мы разделили эти отчеты на интересную аналитику для линейных сотрудников, проектных менеджеров и руководителей отделов. 

Формирование отчетов в Asana

Как мы уже писали выше, отчеты доступны по умолчанию на любом платном тарифе. Вы можете довольно гибко выбирать параметры и задавать период группировки данных. И выводить нужные отчеты на общую доску аналитики в Asana. 

Первое, что мы можем выбрать – по каким проектам собирать отчеты. В отчете могут быть данные по одному или сразу нескольким проектам, к тому же вы можете накладывать дополнительные фильтры и, например, выбрать все проекты с конкретным ответственным. 


Важно понимать: в отчете вы сможете увидеть данные только по задачам и проектам, к которым у вас есть доступ. 


Далее мы можем выбрать внешний вид отчета: 

  1. Гистограмма, 
  2. Кольцевая диаграмма, 
  3. Леденцовая диаграмма,
  4. Число. 

Ось Y по умолчанию обозначает количество задач, но можно установить для нее значение любого кастомного поля с типом «Число».


Для оси X мы можем установить следующие значения: 

  1. По исполнителю, 
  2. По проекту, 
  3. По любому кастомному полю с типом «Список», 
  4. По типу задач, 
  5. По статусу выполнения (выполнена/не выполнена),
  6. По статусу задачи (просрочена, без даты, уже выполнена и пр.) 


Самые интересные возможности нам открывает именно аналитика по кастомным полям. Об этом мы поговорим немного позже. 


К базовым фильтрам можно добавить фильтрацию по подзадачам или по дате (дата создания или завершения задачи и срок ее выполнения). 

И здесь скрывается важное ограничение текущей аналитики в Asana: отчеты можно собрать за прошедшую неделю, две или любой другой период, завершившийся сегодня. Но нельзя выбрать конкретный месяц или конкретный период. То есть посмотреть, допустим, задачи, закрытые в феврале, нет возможности.


После того, как вы сформировали дашборд с отчетами, вы можете поделиться им с другими сотрудниками компании. 


Глобально отчеты в Asana мы разделили на два типа: 

  1. Состояние задач по сотрудникам, 
  2. Общее состояние задач на текущий момент. 

Asana дала пользователям хорошую возможность быстро оценивать объем выполненных задач, видеть просроченные, приоритезировать задачи в своих проектах. Но это все – про аналитику текущего состояния задач. Сбор данных по выполненным или предстоящим задачам в Asana ограничен невозможностью группировать данные по календарным месяцам. Хорошая новость в том, что если у вас есть потребность анализировать ежемесячную эффективность работы отделов, мы нашли для этого «обходной путь». О нем расскажем немного позже.  

Отчеты для линейных сотрудников

Есть сотрудники, которые работают с личными задачами и досками. Аналитика нужна им в меньшей степени, но мы все равно от нее не отказываемся. Попробуем объяснить, почему. 


Работа в Asana делает сотрудников более осознанными, формирует четкое понимание конечной и промежуточных целей. Сотрудник знает, какие задачи он должен выполнить сегодня, завтра или через неделю. Как существенный бонус – осознанный сотрудник прозрачно и четко ведет проекты. И возможность анализировать собственную эффективность становится еще одной ступенью на пути к качественной работе команды. 


Итак, какие отчеты в Asana будут полезны линейным сотрудникам:

1. Количество незавершенных задач по приоритету

Данный отчет показывает все незавершенные задачи, разделяя их на высокий, средний и низкий приоритет. На диаграмме мы видим, что есть 5 незавершенных задач за период, две из которых имеют высокий приоритет. Это значит, что на выполнение этих задач нужно направить усилия в первую очередь.

Для реализации этого отчета предварительно нужно завести отдельное кастомное поле «Приоритет». 

2. Количество закрытых часов за период

Этот отчет поможет понять, какой объем часов составляют закрытые за период задачи. Такие данные будут полезны, например, если в компании есть дополнительная мотивация за отработанные часы или если необходимо оценивать нагрузку каждого сотрудника.

Для реализации этого отчета нужно вести поле «Часы» в каждой задаче.

Отчеты для проектных менеджеров

1. Просроченные в моих проектах задачи

Ключевой фокус проектного менеджера – контроль качества и сроков выполнения задач в каждом его проекте. Отчет позволяет увидеть, сколько просроченных задач сейчас есть, кто за них отвечает и какие именно это задачи.

2. Закрытые в моих проектах задачи

Этот отчет поможет быстро оценить объем выполненных работ и динамику реализации проекта.

3. Задачи в моих проектах, запланированные на ближайшее время

Если в проекте много исполнителей, быстро теряется нить актуального состояния задач. Взят ли в работу новый пул задач? Успеем ли мы реализовать проект в срок? Какой объем работы команда планирует выполнить за предстоящую неделю? Этот отчет поможет понять, чем будут заниматься ответственные за задачи проекта сотрудники и скорректировать их фокусы при необходимости.

Отчеты для руководителя отдела

Каждый из этих отчетов кажется нам ценным, но довольно очевидным. 

1. Просроченные задачи отдела

Сколько задач просрочили сотрудники отдела? Кто это сделал? Какие это задачи? У руководителя есть возможность быстро реагировать на проблемные ситуации и помогать тем сотрудникам, которые в этом нуждаются.

2. Текущее состояние задач отдела

Сколько задач сейчас в работе, уже завершено, заблокировано, находится на этапе проверки. Этот отчет дает сводную информацию по всем задачам отдела.

3. Закрытые задачи по месяцам

Это тот самый чит-код, о котором мы писали выше. Встроенная аналитика в Asana не дает возможности группировать данные по календарным месяцам. Мы в RocketSales работаем с задачами по ежемесячным спринтам. То есть каждый проект разделен на секции, названные в соответствии с месяцами. Вы можете выбрать задачи из определенной секции (месяца) и собрать аналитику именно по ним.

4. Количество закрытых отделом часов за период

Этот отчет показывает, сколько часов заняли закрытые отделом задачи. Данные помогают оценить результативность отдела и сделать прозрачным подсчет мотивации за закрытые задачи.

Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей Asana
Наш эксперт проведет краткий ликбез о том, как устроена и что умеет Asana.
Оставить заявку
Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей Asana
Наш эксперт проведет краткий ликбез о том, как устроена и что умеет Asana.
Оставить заявку
Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей Asana
Наш эксперт проведет краткий ликбез о том, как устроена и что умеет Asana.
Оставить заявку
Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей Asana
Наш эксперт проведет краткий ликбез о том, как устроена и что умеет Asana.
Оставить заявку

Послесловие

Asana, как и любой другой сервис, который вы используете на постоянной основе, содержит большой объем полезных данных. Самую большую ценность, как и в CRM-системе, несут кастомные поля, созданные под уникальные запросы вашей компании. Вы можете создать поля

  1. Обозначающие MRR (ежемесячную выручку, которую приносит реализация данной задачи), 
  2. Указывающие заказчика задачи, чтобы проанализировать, какие отделы чаще всего обращаются к вам за помощью,
  3. Фиксирующие направление деятельности, чтобы понять, куда был направлен фокус подразделения и насколько выросло это направление. 

Чтобы отчеты в Asana стали полезным и удобным инструментом руководителей и управленцев вашей команды, главное – предусмотреть необходимые кастомные поля заранее. Продумать потребности в аналитике и на основе нужных вам показателей группировать данные. Если тема аналитики проектной деятельности вашей команды для вас актуальна, обратитесь за бесплатной консультацией к специалистам RocketSales по направлению Asana. 

0
Оставьте заявку и получите запись вебинара
«Ошибки самостоятельного внедрения»
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Отправляя форму, Вы даете свое согласие на условия передачи информации
Оставьте заявку и получите полную программу курса
«Самостоятельное внедрение»
Спасибо! С вами свяжется наш менеджер!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Отправляя форму, Вы даете свое согласие на условия передачи информации
Подписывайтесь на канал ROCKET в Telegram
чтобы узнавать о новых статьях, обзорах и лучших кейсах из мира продаж и CRM
Подписаться на Telegram-канал
Записаться на консультацию
Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Отправляя форму, вы даете свое согласие на условия передачи информации

Благодарим за заявку!

Мы скоро свяжемся с вами,
а пока почитайте полезные идеи
в нашем Telegram-канале
про продажи и CRM.
перейти в telegram
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Записаться на консультацию
Оставьте свои контактные данные, чтобы наш HR мог с вами связаться и помочь подобрать подходящую вакансию

Отправляя форму, вы даете свое согласие на условия передачи информации

Благодарим за заявку!

Мы скоро свяжемся с вами,
а пока почитайте полезные идеи
в нашем Telegram-канале
про продажи и CRM.
перейти в telegram
Oops! Something went wrong while submitting the form.

8 бесплатных видеоуроков по эффективному управлению проектами

Оставьте заявку, чтобы наш специалист открыл вам доступ к самому известному онлайн-курсу ROCKET.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Получите шаблоны воронок прямо сейчас

Оставьте номер, по которому наш менеджер сможет связаться с вами и отправить ссылку на Google-таблицу, в которой собраны все воронки из этой статьи

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Заполните данные
По указанным данным мы отправим
вам презентацию

Отправляя форму, вы даете свое согласие на условия передачи информации

Благодарим за заявку!

Презентация уже отправлена вам в WhatsApp. Приятного просмотра!

Больше полезной информации о продажах и CRM вы найдете в нашем Telegram-канале.
перейти в telegram
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Больше интересного материала в нашем Telegram-канале

Бесплатный технический осмотр вашей amoCRM

Оставьте заявку, чтобы записаться на технический осмотр вашей amoCRM. Наш  эксперт проверит ее по 10 пунктам и найдет точки роста вашей системы продаж.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Мы готовы обучить вашу команду эффективной работе в Asana бесплатно

Оставьте номер, по которому наш менеджер свяжется с вами, чтобы активировать ваш доступ к 8 занятиям и бонусным материалам.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Мы готовы обучить вашу команду эффективной работе в Asana

Оставьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию от наших экспертов по Asana

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Бесплатный курс «Управление проектами в Asana»

Оставьте номер, по которому наш менеджер свяжется с вами, чтобы активировать ваш доступ к 8 занятиям и бонусным материалам.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Как транслировать команде цели компании?

Оставьте заявку, чтобы получить бесплатную русскоязычную презентацию по методологии OKR. Мы отправим сообщение с доступом вам в WhatsApp.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Нужна консультация по онбордингу в Asana?

Наш специалист бесплатно расскажет о возможностях этой платформы для вашей компании.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Бесплатная персональная презентация

Оставьте заявку и мы проведем индивидуальную виртуальную сессию по возможностям модуля «Ключевые показатели»

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

8 бесплатных видеоуроков по эффективному управлению проектами

Оставьте заявку, чтобы наш специалист открыл вам доступ к самому известному онлайн-курсу ROCKET

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Запишитесь на бесплатную демонстрацию возможностей Asana

Наш эксперт проведет краткий ликбез о том, как устроена и что умеет Asana

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Нужна консультация эксперта

Мы знаем, как выстроить долгосрочные отношения с клиентами и готовы рассказать вам, как это сделать.

Введите номер телефона

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Получите бесплатное руководство по OKR

Оставьте заявку, чтобы наш бот отправил вам бесплатное русскоязычное руководство по методологии OKR.

Введите номер телефона

Спасибо! Мы уже отправили презентацию вам в Whatsapp.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Получите бесплатную консультацию по Asana

Уже используете Asana или только планируете начать? Наши эксперты с удовольствием поделятся с вами своим опытом, оставьте заявку для бесплатной консультации

Введите номер телефона

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Мы строим лучшую продуктовую IT-компанию в России. Вы с нами?

Оставьте свои контактные данные, чтобы наши специалисты могли связаться с вами и помочь стать частью большой команды ROCKET.

Введите номер телефона

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Хотите выстроить такую аналитику? 

Оставьте заявку и мы проведем для вашей команды бесплатную консультацию, как настроить аналитику KPI по менеджерам.

Введите номер телефона

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
//['#asanastage:visible', '[data-remodal-id=exit4]'],